التنقل الوظيفي - تغيير الوظائف بشكل متكرر لاستكشاف فرص جديدة، واكتساب خبرات متنوعة، أو التكيف مع الأهداف المهنية، مما يدل على المرونة ولكنه قد يؤثر على استقرار الوظيفة.