Thế giới phía sau bàn casting đang tràn đầy những câu chuyện về những đột phá bất ngờ, những sự cố khó quên, và phép màu vô hình xảy ra khi hai diễn viên cùng nhau xuất hiện trên sân khấu hoặc màn hình. Hãy hỏi bất kỳ đạo diễn nào điều gì làm cho một buổi thử vai đáng nhớ, bạn có thể sẽ nghe thấy một từ: hòa hợp. Nhưng hòa hợp trong ngữ cảnh casting có nghĩa là gì — và các đạo diễn làm sao nhận ra nó thực sự? Hãy đọc tiếp để có một hướng dẫn nội bộ về phần quan trọng, thường đầy bí ẩn của kể chuyện.
Trong giao tiếp hàng ngày, hòa hợp ám chỉ một mối liên kết tự nhiên, không cần nỗ lực. Trong casting, nó tinh tế hơn: một sự tương tác động diễn làm cho lời thoại được viết trở thành một mối quan hệ cuốn hút và đáng tin. Hòa hợp không chỉ là các diễn viên thích nhau hoặc có cùng một cảm giác. Đạo diễn tìm kiếm:
Ví dụ, trong bộ phim được tán dương When Harry Met Sally, sự hòa hợp giữa Billy Crystal và Meg Ryan khiến ngay cả những thứ tầm thường cũng trở nên huyền diệu. Người xem tin rằng hai nhân vật có thể nói chuyện cả đêm vì các diễn viên đã tạo ra một luồng động lực đẩy–kéo chân thật. Đó là điều các đạo diễn muốn nắm bắt trong buổi thử vai.
Xa ngoài việc đọc thoại, các đạo diễn xem xét kỹ từng cử chỉ, ánh nhìn và khoảnh khắc ngượng ngùng. Các chuyên gia casting dày dặn trở nên khéo léo trong việc đọc phòng và quan sát ngôn ngữ cơ thể:
Diễn viên thường được rèn luyện để 'ở đúng thời điểm hiện tại', như trong quá trình ứng biến. Khi hai diễn viên ăn khớp, họ phản ứng một cách trực giác với ngay cả những động tác tự phát nhất. Trong loạt phim The X-Files, sự ăn ý thể chất, ở mức độ kín đáo, giữa David Duchovny và Gillian Anderson đã định hình mối quan hệ đối tác lâu dài của các nhân vật. Trong buổi thử vai đầu tiên của họ với nhau, các đạo diễn nhận thấy họ chú ý đến các cuộc trò chuyện và phản chiếu các động tác của nhau, thổi sự sống cho Mulder và Scully từ ngày đầu tiên.
Trong khi các buổi thử vai ban đầu thường tập trung vào tài năng cá nhân, các lượt gọi lại là nơi hòa hợp được kiểm tra thực sự. Ở giai đoạn này, các đạo diễn sẽ ghép nhiều tổ hợp diễn viên khác nhau và đưa họ vào các cảnh quan trọng, thường thay đổi đối tác nhanh chóng, như người ta đùa gọi là “carousel hòa hợp.”
Trong quá trình casting La La Land, ê-kíp nổi tiếng đã ghép Emma Stone với nhiều ứng viên đồng vai dẫn đầu. Các buổi thử của cô với Ryan Gosling nổi bật nhờ khả năng khiến cùng một câu thoại trở nên mới mẻ mỗi lần—dấu ấn tối thượng của hóa hợp cảnh.
Trí tuệ thông thường cho rằng tuyển chọn những tính cách tương tự sẽ mang lại sự hài hòa. Thực tế, nhiều đạo diễn tìm kiếm sự tương phản, tin rằng hòa hợp thường nảy sinh từ sự khác biệt:
Các kịch bản mà đạo diễn cung cấp trong các buổi thử vai (gọi là “sides”) không phải ngẫu nhiên. Chúng được chọn một cách chiến lược để tiết lộ phạm vi cảm xúc, nhịp đúng thời điểm, và tất nhiên, tiềm năng hòa hợp. Một số chiến lược bao gồm:
Một đạo diễn casting cho Stranger Things tiết lộ rằng những khoảnh khắc hàng ngày không đáng chú ý giữa trẻ em thường thể hiện mối liên kết chân thật—quan trọng cho động lực tình bạn tin được của series. Ngay cả những khoảnh khắc im lặng ngắn ngủi, thầm lặng giữa các diễn viên cũng có thể nói lên rất nhiều.
Trong thế giới đầy áp lực của các vai lớn, các đạo diễn tổ chức các buổi đọc hòa hợp chính thức—những phiên thiết kế đặc biệt nơi những ứng viên hàng đầu diễn đối thoại với nhau. Những buổi đọc này vừa có cấu trúc vừa ứng biến. Để có được bản đọc hữu ích nhất, các đạo diễn có thể:
Các studio như Marvel với dàn diễn viên rộng lớn nổi tiếng đã đưa các ứng viên hàng đầu của họ trải qua các buổi đọc hòa hợp khắt khe. Robert Downey Jr. và Chris Evans không chỉ được thử thách ở khả năng anh hùng mà còn ở sự bùng nổ trong các khoảnh khắc chung—dù trao đổi đụng chọc hay gắn kết qua thử thách trên màn hình. Các đoạn ghi hình thường được xem xét bởi nhiều bên liên quan trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.
Bất chấp các công cụ và chiến lược, nhiều đạo diễn thừa nhận quyết định cuối cùng của họ ít nhất là mang tính trực giác. Ngay cả sau một buổi đọc hòa hợp kỹ thuật và mạnh mẽ, đôi khi vẫn có gì đó không ổn. Gọi là trực giác, cảm thụ thẩm mỹ hay cảm nhận thứ sáu được mài giũa qua nhiều năm kinh nghiệm.
Tại sao trực giác lại quan trọng?
Hãy xem ví dụ casting cho loạt phim dài tập Friends: buổi thử vai của Jennifer Aniston và David Schwimmer tách họ ra khỏi các ứng viên khác nhờ sự ấm áp ngay lập tức và chân thật. Đạo diễn sau đó cho biết quyết định là tức thì—bằng chứng cho thấy hòa hợp có thể, đôi khi, chỉ đơn giản là không thể nhầm lẫn.
Các đạo diễn không chỉ quan sát thụ động—họ tích cực định hình hòa hợp trong các buổi thử vai. Thông qua ghi chú, diễn đạt lại chỉ dẫn, hoặc trò chuyện ngoài kịch bản, họ cố gắng nuôi dưỡng các tương tác tiềm năng.
Trên Broadway, đạo diễn từng giành Tony, Thomas Kail, nổi tiếng với sự tham gia sớm và tích cực—duyệt các bài tập trong phòng nhằm làm cho các diễn viên thoải mái và cởi mở với nhau. Những tactic này thường khơi gợi hóa hợp ẩn giấu hoặc tiết lộ những cặp đôi không tương thích từ sớm.
Việc tuyển đúng hóa hợp không phải lúc nào cũng suôn sẻ—nhiều yếu tố có thể làm gián đoạn quá trình khám phá:
Trong đại dịch, các buổi đọc hòa hợp từ xa trở thành chuẩn mực, các đạo diễn buộc phải đánh giá ngọn lửa qua Zoom. Mặc dù đầy thách thức, một số đã thành công—ví dụ trong rom-com 2020 Palm Springs, Andy Samberg và Cristin Milioti lần đầu thử nghiệm qua phiên bản trực tuyến. Sự đối thoại tự nhiên của họ chuyển từ màn hình sang phim trường, mở ra một khuôn mẫu mới cho casting thời đại kỹ thuật số.
Trong khi các bài kiểm tra hòa hợp được thảo luận nhiều nhất cho các cặp diễn viên dẫn đầu, hòa hợp tập thể cũng vô cùng quan trọng. Các đạo diễn xây dựng vòng bạn bè, đội thể thao hoặc các đơn vị gia đình tìm kiếm năng lượng bổ sung giữa nhiều người. Họ tìm kiếm:
Trên phim trường The Breakfast Club, đạo diễn John Hughes nổi tiếng đã luyện tập dàn diễn viên trẻ như một khối, khuyến khích các cuộc trò chuyện tự phát và ứng biến tập thể. Hóa hợp thu được—tự nhiên, hỗn độn, nhiều lớp—đã mang lại sự xác thực cho mô tả của bộ phim về các nguyên mẫu tuổi teen học cách hiểu lẫn nhau.
Các đạo diễn tài ba hiểu rằng bối cảnh văn hóa định hình hòa hợp. Đôi khi, sự ngắt kết nối có thể xuất phát từ các phong cách giao tiếp khác nhau, cách hài hước hay thói quen theo thế hệ. Trong các dự án quốc tế hoặc đa văn hóa, các đạo diễn điều chỉnh phương pháp:
Diễn viên thường hỏi: bạn có thể 'tạo' hòa hợp, hay đó chỉ là may mắn? Trong khi một số yếu tố không thể kiểm soát được, các diễn viên có thể tối đa hóa tiềm năng hòa hợp của mình:
Các huấn luyện viên trong ngành nhấn mạnh tầm quan trọng của việc “bỏ cái tôi ở cửa.” Buổi thử vai trở thành một cuộc hợp tác ngắn ngủi—nơi sự rộng lượng, cởi mở và sự tò mò sẽ được mọi người quan sát.
Hòa hợp trong buổi thử vai vẫn là một quá trình tinh tế, huyền diệu định hình kể chuyện kể từ lần đọc đầu tiên đến phần credits cuối cùng. Ngay cả với khoa học, lịch trình và chiến lược, vẫn còn chỗ cho điều không thể diễn tả được—những cảm giác ớn lạnh, những tiếng cười tự nhiên, hoặc những khoảnh khắc im lặng đầy điện năng nói lên: những diễn viên này thuộc về nhau ở đây.
Đối với các đạo diễn, hòa hợp không chỉ là một ý nghĩ thoáng qua; nó là cốt lõi không thể bàn cãi của casting, dệt tính xác thực vào từng cảnh. Đối với diễn viên, nó vừa là thách thức vừa là cơ hội: bằng chứng cho thấy sự kết nối đúng lúc có thể làm thay đổi sự nghiệp và làm cho các câu chuyện trở nên không thể quên.