Lập kế hoạch kế nhiệm - Kế hoạch kế nhiệm xác định và phát triển nhân tài nội bộ để đảm nhận các vị trí lãnh đạo chủ chốt, đảm bảo tính liên tục của lãnh đạo và sự ổn định của tổ chức, đồng thời định hướng nhân tài phù hợp với nhu cầu chiến lược tương lai.